关于非全日制用工的规定

更新时间:2021-06-24 02:05:08人浏览
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关于非全日制用工的规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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非全日制用工规定如下:
(1)非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
(2)从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
(3)非全日制用工双方当事人不得约定试用期等等
2021-06-24 01:52:29
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如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁,依法维权
2021-06-24 01:55:21
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你好,关于非全日制劳动合同的条款,具体应该包括以下内容:首先,写明非全日制劳动的一般工作安排,工作时间安排等,其次,写明非全日制劳动的工资薪酬待遇。最后约定一些违约责任和赔偿条款等内容。
最重要的是要明确关于报酬的计算标准问题
2021-06-24 02:05:08
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