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保密协议的一方公司，出现变化，主要看主体身份是否变化，若变化则协议效力需要考虑，另协议之间若有冲突，则一般以后一份协议为准
2021-06-22 13:52:49
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你好，保密协议有效，但是存在瑕疵，原因用人单位还必须支付一定数额的经济补偿，一般按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3。劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
注意;虽然有保密协议，还要看是不是保密范围
注意;虽然有保密协议，还要看是不是保密范围
2021-06-22 13:58:57
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您好，这边可以详细沟通下
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