对外劳务中介合同是否满足工作签证申请条件。按照本合同约定将中介服务费用交存到乙方指定专用银行账户。

更新时间：2018-11-01 16:34:54人浏览

问题描述：

左菲律师你好！我这有一份合同！想让您帮忙看一下！谢谢了！

合同编号：

对外劳务中介合同

（加拿大）

甲方: 身份证号码：

户籍地址：联系电话：

联系地址：

乙方：联系电话：

联系地址：

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》和《对外劳务合作管理条例》等法律法规，经平等协商就办理甲方赴加拿大（以下称目的国）工作签证(以下称签证）服务有关事宜达成如下协议条款，供双方共同信守：

第一条双方责任

（一）甲方责任：

1、自行评估确认是否满足工作签证申请条件。

2、及时根据乙方要求提供一切工作签证需要的真实的资料和文档,确保申报背景材料的真实性和完整性，积极配合乙方申请办理工作签证的工作。

3、按照本合同约定将中介服务费用交存到乙方指定专用银行账户。

4、甲方须遵守目的国的法律法规和用人单位的相关规章制度，认真履行同雇主签订的《雇佣合同》条款，如有违反，甲方按照对应的法律承担相应的责任。

5、发生劳资纠纷和其他纠纷，甲方应按《雇佣合同》约定依法行使权力。

6、若甲方联系电话或联系地址有所变更，应在二日内以书面形式告知乙方，若未在二日内告知乙方，所造成的一切损失由甲方自行承担。

（二）乙方责任：

1、负责对甲方的材料进行复审，并提出补充或修改意见。

2、负责办理甲方工作签证手续。

3、如因雇主方或非甲方责任引起的闹事、游行、打架、回国等提前终止所签订的雇佣类协议等，甲方应按所签订的协议约定依法行使权力，乙方给予相关配合。

4、乙方对甲方提供的全部申请材料保密。

第二条境外就业工作条件

一、乙方为甲方所申请的目的国工作待遇如下：

1、每周工作以目的国法律法规规定为准。

2、

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助55361人 · 响应时间平均1分钟内

（1）劳动合同与保密协议是不一样的，只要你签了保密协议，保密协议符合生效要件那么就具有法律效力，但是如果部分内容违背法律规定也可以视为部分无效。
　　
（2）根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，用人单位应该自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月没有签订劳动合同的，工资双倍计算。超过一年没有签订劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同，工资双倍。
　　
（3）你可以主张：补发双倍工资差额
　　
（4）法律依据：
　　《劳动合同法》
　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

2018-11-01 16:22:02