用人单位没有跟员工签劳动合同,没有帮员工缴纳社保,现在员工想提出离职,用人单位不给离职咋办
更新时间:2021-06-21 16:58:27人浏览
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用人单位没有跟员工签劳动合同,没有帮员工缴纳社保,现在员工想提出离职,用人单位不给离职咋办
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1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2、《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2021-06-21 16:45:37
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
2021-06-21 16:53:00
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你好,协商适当补偿。
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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