沒有签劳动合同书的工作中，沒有依照老总的口头协议做够上班时间，押的薪水如何要回
更新时间：2021-06-21 15:56:54人浏览
问题描述：
沒有签劳动合同书的工作中，沒有依照老总的口头协议做够上班时间，押的薪水如何要回
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助76287人 · 响应时间 平均5分钟内
买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。买受人接受此项财产并支付约定价款的合同法。买卖是商品交换最普遍的形式，也是典型的有偿合同。
根据合同法第174条、第175条的规定，法律对其他有偿合同的事项未作规定时，参照买卖合同的规定;互易等移转标的物所有权的合同，也参照买卖合同的规定。
根据合同法第174条、第175条的规定，法律对其他有偿合同的事项未作规定时，参照买卖合同的规定;互易等移转标的物所有权的合同，也参照买卖合同的规定。
2021-06-21 15:36:30
咨询我
已帮助157746人 · 响应时间 平均1分钟内
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-06-21 15:43:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71285人 · 响应时间 平均3分钟内
合同并不是唯一的证据，可以寻找其他证据。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-06-21 15:56:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126920人 · 响应时间 平均4分钟内
公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
2021-06-21 15:51:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打工莫信口头承诺应签书面合同
春节过后,大批农民工将涌入各大城市。以往经验表明,此时,总有一些不法分子,瞄准农民工这一群体,通过黑中介、假信息等方式,大肆坑蒙拐骗；也有一些单位故意不签劳动合
其他
人浏览
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有了口头合同，为何还要签订书面合同？
签订书面贸易合同的意义一、按国际惯例，货物买卖合同并无特定的形式限制，可采用正式的合同（Contract）、确认书（Confirmation）、备忘录（Memo
口头合同
人浏览
为何要签书面合同？
签订劳动合同，是劳资双方权利义务的开始，也是劳资双方受法律保护的关键，如何有效的签订劳动合同，对用人单位非常重要。现实中，不少企业不惜花高薪聘请专业律师起草劳动
合同订立的程序
人浏览
用人单位不支付劳动报酬，可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
必须有书面离婚协议书，或者到民政局当场填写离婚协议书。因为手里协议离婚的前提是夫妻双方就子女抚养、财产分割达成协议，口说无凭。《婚姻登记工作规范》第五十五条受理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议通过劳动仲裁程序解决。湖南芙蓉律师事务所一号团队为您解答。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
摩托车年检要带什么证件
解读摩托车年检所需证件及流程，让你轻松应对年检。年检资料包括行驶证、身份证等，流程涵盖检测、缴费、领标等步骤。未年检摩托车责任重大，务必按时年检，遵守交规，确保
外资企业年检
人浏览
根据具体情节、后果确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
前夫抚养费不给怎么办
前夫不支付抚养费怎么办？可以通过协商或诉讼解决。若协商无果，可向法院申请强制执行。前夫若被列为失信人，将受到消费限制等制裁。本文为您详细解读如何处理前夫不支付抚
抚养费纠纷
人浏览
你好，具体案件情况是怎么样发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院罚金是没有滞纳金的。法律关于罚金的规定有，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故司法鉴定的机构有哪些
交通事故司法鉴定涉及哪些机构？如何选择与评估这些机构？鉴定结果的处理时限有何要求？本文为您详细解答，确保您在处理交通事故时得到准确、可靠的鉴定支持。
司法鉴定机构
人浏览
办健康证需要携带的材料有：办理人本人的身份证，以进行身份核验；两张一寸的照片，最好是蓝底证件照，体检合格后粘贴在健康证上；个人基本信息完整的体检表格。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求对方退款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以协商提前还款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
