工作9年,没签合同,没买社保,应该怎么赔偿

更新时间:2021-06-19 14:21:36人浏览
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工作9年,没签合同,没买社保,应该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,就上述问题如果双方协商不能处理,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)
2021-06-19 14:03:10
合同纠纷律师团队 咨询我
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-06-19 14:09:35
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
2021-06-19 14:21:36
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