个体户美容院请的员工没有签劳动合同 员工走后要劳动局 有什么后果

更新时间:2021-06-19 02:57:20人浏览
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个体户美容院请的员工没有签劳动合同 员工走后要劳动局 有什么后果
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1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2021-06-19 02:33:15
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根据《劳动合同法》的相关规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则需要承担向劳动者支付未签书面劳动合同的双倍工资的法律责任。
2021-06-19 02:38:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51224人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》的相关规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则需要承担向劳动者支付未签书面劳动合同的双倍工资的法律责任,显然,与劳动者签订书面劳动合同,是用人单位的法定义务。
2021-06-19 02:57:20
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