3位律师解答
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辞职了公司不给加班费违法吗
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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无效合同违反法律规定，自始无效。处理方式包括确认无效、追究责任等。确认无效需通过法律程序，如法院判决。追究责任则涉及赔偿损失等，需根据具体情况采取相应措施。
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合同无效时，可返还财产、折价补偿、赔偿损失等。具体操作需分析合同情况，如涉及恶意串通，财产应收归国家或返还。务必依法处理，以避免法律风险。
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你好，如果协商不成，建议诉讼处理
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你好，请问什么事
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