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外地户口的养老保险、医疗保险，只能通过单位缴纳方式办理，缴纳五险包括养老、医疗、失业、生育、工作。1，有工作单位的，通过单位办理职工社保缴纳五险。2，本人有个体
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三险一金：1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳
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你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
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医疗保险卡(以下简称医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码,姓名,性别以及帐户金的拨付,消费情况等详细资料信息.医保卡
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直接投 诉
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请咨询社保部门。
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能，劳动法出台后，基本上已不存在临时工和正式工的称呼，统一为合同工，单位为你购买五险是其法定义务，也是你的权利，如果拒不购买，你可以去当地劳动部门投诉或通过法律
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单位的医保是工伤医疗保险，发生工伤时享有的。农村医保是疾病医疗保险，是患病医疗时享受的医疗费报销保障，性质和用途有所不同，不能同时使用。
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快递员工资扣税具体操作如下：首先，确定工资是否超过个税起征点。若超过，需按税法规定计算应纳税额。可通过单位代扣代缴或个人自行申报方式缴税。若工资异常低或未缴税，
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您好，公司放长假是合法的，第一个月应按照合同约定工资支付，之后可按照当地最低标准工资发放
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您可以先与雇佣方协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑证据充分性、成本及效率等因素，选择最适合您情况的解决方案。
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走账公司不给钱，可通过多种途径维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可以先尝试与公司协商，若协商不成可向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，甚至向法院起诉。如
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动部门询问下询问下
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要对方解除合同是不是有劳动法依据
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可以要求补缴社保和滞纳金
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可以连续缴纳社保满12个月后申请
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