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我个人认为上述保密条款构成劳动合同法规定的竞业限制。若不构成竞业限制，就不能约定由劳动者承担违约责任
2021-06-15 23:06:47
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保密协议与敬业限制，一般是针对公司的高管以上的人签订的，如果竞业限制没有补偿金，这个约定是无效的。现在辞职以后公司至少给你发两年的补偿金，否则协议也是无效的。希望我的回答对你有帮助
2021-06-15 23:11:53
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已帮助157062人 · 响应时间 平均3分钟内
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2021-06-15 23:30:29
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