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根据我国相关法律法规的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-06-15 08:33:40
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。如果不是试用期也应该是提前30天通知员工
2021-06-15 08:41:40
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您好,试用期间,辞退员工,公司可以随时提出,不需要提前通知。试用期间公司应该购买社保。欢迎电询
2021-06-15 09:00:08
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不需要。
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您好,建议协商解决
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