4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助134910人 · 响应时间 平均1分钟内
对员工旷工辞退的规定：如果员工的旷工行为属于严重违反单位的规章制度的，单位可以予以辞退，且无需支付经济补偿金。具体的辞退标准则根据单位的规章制度的规定来判断。
2023-04-18 15:09:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此无
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工几天可以辞退
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。你们公司应该事先就有自己的规章制度，在里面有具体的规定吧。相关社会保险费的;(
员工手册
人浏览
非常规开除《中国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的（用人单位有违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此无
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的法定情形有哪些，用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类：一是协商解除，即《劳动合同法》第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。如果用人单位违法解除劳动合同，那么你可以要求相应的经济补偿金（每满一年支付一个月的）。
如单位不配合解决，你可以申请劳动仲裁或通过诉讼方式进行维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
1、劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面与之解除劳动合同。
2、《企业职工奖惩条例》已经废止。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金或依法上班，工资等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有效性通常通过审查签约主体资格、验证意思表示真实性以及确认合同内容合法性来判定。选择不同处理方式时应综合考虑合同性质、交易背景及双方权益，以确保合同法律效力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头合同法律效力的常见处理方式包括确认合同有效性、履行合同义务和争议解决。选择不同处理方式需根据具体情况，如合同内容明确性、履行可能性及双方意愿等因素综合考虑，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同未约定违约金，可灵活处理。如要求继续履行，确保合同目的实现；采取补救措施，减少损失；或要求赔偿，涵盖实际及预期利益损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以的，有待深入研究事情的来龙去脉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆融资租赁合同是属于买车。因为从合同的法律属性上来说，汽车融资租赁属于融资租赁合同，既不是简单的买车，也不是简单的租车。租赁合同需要在合同中约定，承租方是租赁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同注意事项：1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式；2、应当注意合同主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
