11月份领取养老金,是否应该领取,这期间工龄没有计算、所缴纳的养老保险金于2013.328日份退回

更新时间:2018-10-31 03:54:16人浏览
问题描述:
2010.10月末离岗退休,11月份领取养老金,这之前每月企业发工资,退休证批准日期为法定年龄,即2009.4月,超法定年龄18个月的退休金是否应该领取,这期间工龄没有计算、所缴纳的养老保险金于2013.328日份退回,
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社保缴费比例,以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同,所以这一数值也会有不同):
1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;
2.失业保险:公司缴
1.5%,也就是45元;个人缴
0.5%,15;
3.工伤保险:公司缴
1.0%,也就是30元;个人不缴;
4.生育保险:公司缴
0.8%,也就是24元;个人不缴;
5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元;
2018-10-31 03:26:22
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职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:
  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为
195、55岁为
170、60岁为139,不再统一是120了)
  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  (公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
  在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为
0.6,最高限为3。
  因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
2018-10-31 03:30:08
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养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。
  
一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。
  
二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
有时也与当地的社保规定有关。
2018-10-31 03:54:16
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