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您好。如果您还在试用期内,但未签劳动合同,根据《劳动合同法》规定,试用期内提前三天通知单位即可以解除合同
2021-06-13 12:43:49
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按照实际工作时间结算。
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按照实际工作时间结算。
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提前三天通知就可以了,不需要批准。
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您好,看培训协议是怎么约定的
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得看具体的合同内容,一般来说你把预支的钱退了就可以了,不能强迫你做非法的事情
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