试用期辞职已经提前3天通知用人单位了 但还是没通知可以走

更新时间:2010-10-19 20:57:05人浏览
问题描述:
我在1家公司上班 没签订合共 劳动法说只需要3天提前通知是把? 但我们公司的人 3天了还没让我离职 先说要7天 我说之前那个女的走的时候用的3天为什么是7天 她就改口说 7天之内不一定要7天 像这样的 我该怎么保证我第4天走 能然保证她不会扣我工资 并且招我的时候说是偶尔加班到7-8点 不会天天加班 现在是我去到现在 天天加班 从没5点半下过班 我该怎么保护我的利益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
提前三天通知即可
2010-10-19 20:57:05
王后乐律师
服务地区-湖北武汉
只要提前三天通知就可以了,无需单位批准,到时可走人。
2010-10-19 14:46:03
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
提前三天通知就可以了,不需要批准。
2010-10-19 14:33:24
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