提前30天书面离职通知

更新时间:2021-06-13 08:14:00人浏览
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提前30天书面离职通知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同,但没有经济补偿。如果单位不给你结清工资,你可以申请劳动仲裁
2021-06-13 07:52:38
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你好:需要出具书面的
2021-06-13 07:56:31
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助159464人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金
2021-06-13 08:14:00
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