我是一个在KTV工作的服务员。因为没去公司几天,我告诉公司15号辞职拿工资。这是公司主管告诉我的。一切按照公司规章制度来。不请假就不上班。如果你旷工,你将被视为旷工。自动离职前两天会给你事假。。自动离
更新时间:2021-06-13 07:35:58人浏览
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根据我国劳动法的有关规定,通产个情况下,如果用人单位无故辞退劳动者,则劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
2021-06-13 07:23:10
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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你好,建议协商解决
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