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合同纠纷律师团队
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离职申请不批准可以走吗
离职申请不批准的,不可以直接走。
法定的离职方式有两种,一种是协商离职,另一种是自愿离职,当事人选择协商离职,向用人单位提出离职申请的,必须征得用人单位的同意,用人单位拒绝离职的,劳动者不可以走。
当事人不想征得用人单位同意的,可以选择自愿离职,按照法律规定的期限,向用人单位发出书面的离职通知书,用人单位收到离职通知书后,无需同意,只要达到法定时间后,劳动者就可以与用人单位办理工作交接,与用人单位解除劳动合同,用人单位必须向劳动者出具解除劳动合同的证明,并且和劳动者结清剩余的工资,用人单位不出具解除劳动合同证明的,劳动者可以去进行投诉,追究用人单位的责任。
离职申请不批准的,不可以直接走。
法定的离职方式有两种,一种是协商离职,另一种是自愿离职,当事人选择协商离职,向用人单位提出离职申请的,必须征得用人单位的同意,用人单位拒绝离职的,劳动者不可以走。
当事人不想征得用人单位同意的,可以选择自愿离职,按照法律规定的期限,向用人单位发出书面的离职通知书,用人单位收到离职通知书后,无需同意,只要达到法定时间后,劳动者就可以与用人单位办理工作交接,与用人单位解除劳动合同,用人单位必须向劳动者出具解除劳动合同的证明,并且和劳动者结清剩余的工资,用人单位不出具解除劳动合同证明的,劳动者可以去进行投诉,追究用人单位的责任。
2023-04-18 22:47:36
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