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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2021-06-11 06:59:59
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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
2021-06-11 07:06:14
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你好，一般是不合法的，按劳动合同约定的
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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