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根据社保局规定 ,如果员工在单位正常离职 ,那么想要补交社保的话 ,必须在离职之后,一年以内才能够正常补交的
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根据社保局规定 ,如果员工在单位正常离职 ,那么想要补交社保的话 ,必须在离职之后,一年以内才能够正常补交的
2023-04-19 06:20:02
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辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,养老保险资
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未签劳动合同工伤可以上法院起诉,但前提是已经仲裁过了。未签劳动合同工伤属于劳动纠纷,因此需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后对仲裁结果不服的,可以向人民法院提
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1、公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权,但是公司不能以休假为借口,拒绝支付或者支付低于当地的最低工资,如果公司这么做,是违法的,劳动者可以通过协商要回合
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