3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88580人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:根据法律规定,如个人从事个人经营或属于其他灵活就业人员的,可以到当地的社保局办理社保登记,并按照规定的日期到社保局缴纳社保费用即可。
2023-04-19 06:40:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
咨询当地医保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
天津补缴养老保险新政策是怎样的
为了减轻我国的养老负担,现在可以进行养老保险的补缴,但是各地的情况不一样导致各地政策不一样。所以下面是法律快车小编为大家带来天津补缴养老保险新政策是怎样的的相关
养老保险
人浏览
社保是什么怎么交社保
社保是现代社会的一种新型的福利政策,对于现在的我国居民来说无异于是一种福利政策了,很多人到现在都要去交社保但是都不知道怎么去交。下面就让法律快车小编为大家带来的
社会劳动保险
人浏览
你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,社保未交,可否申请劳动仲裁?用人单位拖欠工资、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理社保的时长为三十天,根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动保障部门投诉,你还可以与老板进行协商,要求签订书面劳动合同。如果协商无果,你可以寻求法律援助或咨询律师,寻求更具体的法律建议和帮助。在解决过程中,记得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动仲裁委员会申请仲裁外,你还可以通过调解、协商等方式解决劳动争议。如果调解、协商不成,建议及时寻求法律援助,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退时,常见的处理方式包括协商一致解除劳动合同、公司单方面违法辞退和员工因违规被辞退。您应根据具体情况选择合适的处理方式,如遭遇违法辞退,可要求公司支付双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,根据国家劳动法的相关规定。试用期的延长是需要事先在合同中说明才可以的,而用人单位无端延长试用期是属于违法违约行为的。因为规定是,劳动合同期限三个月以上不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月的工资依据当月员工上班时间与当月工作日进行计算。用人单位非过失性辞退时还需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律根据劳动合同期限法律规定了不同试用期,试用期确定后用人单位不得变相延长期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询