3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助83933人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内，形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务，如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况，产生巨额赔偿费用，应由用人单位自身承担
2021-06-10 12:45:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期不交社保怎么赔偿
劳动者到用人单位劳动都是为了给自己生活一份保障，尤其是社会保险，养老问题是至关重要的。那么为了让大家能够详细了解试用期不交社保怎么赔偿的相关法律问题，下面将由法
试用期
人浏览
一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在试用期单位也要交社保
员工在试用期单位也要交社保2008年，本市社保金最低缴费基数为1735元，试用期内，企业也必须为员工缴纳社保金。昨日，上海市劳动保障局局长在线为市民解答“社保业
试用期
人浏览
试用期员工何时给社保？
相关试用期的法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过
试用期
人浏览
参加养老保险和车祸无关，发生车祸，按照交通事故处理办法办理。社保机构没有赔偿。养老保险，是国家根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金和养老保险金可以拿来当继承遗产根据最高人民法院关于《婚姻法》的相关司法解释，婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金，男女
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
立即向劳动监察大队投诉，要求签订合同补交社会保险，，，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》。第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，违反合同法。可申请补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果你认为拍小租租赁合同中约定的违约金过高，可以与对方协商调整。如果协商不成，你可以请求人民法院或仲裁机构根据违约造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请劳动仲裁，提供服务证据，要是还不付款可以走司法程序，虽然没有签合同，但有服务证据，存在事实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以退，但是需要依据具体的情况具体分析。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对无金额借条，常见处理方式为补充完整金额或重新签订借条。选择时需考虑实际情况，如双方协商一致且能补全金额，则补充完整；否则，重新签订以确保借条有效性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
租赁合同是否有效，关键取决于三方面：1、合同主体有效；2、合同内容合法；3、意思表示真实。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有什么具体诱导的证据吗？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一般，需要双倍返还定金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拿什么？从何处拿？说清楚具体的事情。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
