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是否有劳动合同和社保?停工留薪要看具体治疗期和休养时间,工资一般按之前每个月平均工资发放,不过具体也要看厂里态度
2021-06-10 12:15:17
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工伤伤残赔偿
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停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间,在停工留薪期内,职工原工资、福利待遇不变,由所
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你好,待伤情恢复之日止,西安律师。
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一般不超过十二个月,如需延长应经劳动能力鉴定委员会鉴定。
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60岁以上农民工猝死,若符合工伤条件,应尽快申请工伤认定。选择处理方式时,需考虑是否存在劳动关系、是否在工作时间和岗位上发生等因素。如有争议,可寻求法律援助或咨
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年假天数因工作年限不同而异。工作满1年享5天年假,之后随年限增加。若公司未按规定给予年假,可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作需结合实际情况。
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你好,具体情况,需要了解一下xw
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你好,建议协商解决
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您好,详细说说具体什么情况
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要看劳动能力等级鉴定情况
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您好,依据合同约定处理
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