没签劳动合同离职后可以要求赔偿吗?

更新时间:2021-06-10 10:51:15人浏览
问题描述:
没签劳动合同离职后可以要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-06-10 10:29:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126514人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
2021-06-10 10:31:24
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助127366人 · 响应时间 平均5分钟内
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2021-06-10 10:51:15
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