还是2个月工资作为赔偿金。还是13年12月-14年12月根据有工资的月份计算平均工资(13年12月-14年12月平均工资高)个人部分的需要给公司吗?
更新时间：2018-10-29 21:06:02人浏览
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没有离职手续是可以办理自己缴纳社保的，离职手续和你自己自己缴纳社保是没多大关系的。
一、如果单位给你缴纳社保了，你离职了，单位还没给你的社保停掉,还再继续缴纳,那么你个人就不能办理继续缴纳手续了。
二、如果你离职时,单位已经停掉了,那么,你自己可以去社保中心办理,但是，有个前提条件，你必须是当地社保中心所在地的户口(也就是,本地户口)才能缴纳,外地户口，个人是不能缴纳社保
一、如果单位给你缴纳社保了，你离职了，单位还没给你的社保停掉,还再继续缴纳,那么你个人就不能办理继续缴纳手续了。
二、如果你离职时,单位已经停掉了,那么,你自己可以去社保中心办理,但是，有个前提条件，你必须是当地社保中心所在地的户口(也就是,本地户口)才能缴纳,外地户口，个人是不能缴纳社保
2018-10-29 20:41:28
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已帮助67393人 · 响应时间 平均4分钟内
1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。
2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳7%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
2018-10-29 20:43:50
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五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险的缴费比例：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
五险的缴费比例：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
2018-10-29 21:06:02
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咨询社保部门．．．
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