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向法院
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上一级劳动局。
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在网上搜,或打电话咨询.
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你好！ 这个行为是不合法的从
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如果签了三方协议但不安排工作，应先报道再离职。因为三方协议签订后需到单位报道，否则构成违约，须承担违约责任，可能面临赔偿等严重后果。
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如果没有打卡记录，可通过其他证据来证明劳动关系，如工作证、工资条、社保缴纳记录等。这些证据能够证明你与用人单位的劳动关系，是申请劳动仲裁时的重要材料。确保提供的
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从你的陈述中，暂无法判断，你可以自行查询所说公司的资质、以往成功业绩等
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你好这个是需要去补缴社保的
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你好，无故辞退可以主张赔偿
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