工作三年零两个月,单位未签劳动合同,现在单位方要解聘,我应该有哪些赔偿?

更新时间:2021-06-09 01:09:33人浏览
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工作三年零两个月,单位未签劳动合同,现在单位方要解聘,我应该有哪些赔偿?
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿
2021-06-09 00:45:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135160人 · 响应时间 平均3分钟内
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-09 00:51:20
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2021-06-09 01:09:33
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