自动离职和自请离职的区别

更新时间:2021-06-08 23:27:40人浏览
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自动离职和自请离职的区别
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者自动离职和解除劳动合同区别如下,
1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职,自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。
2、适用原因的性质不同
2021-06-08 23:09:51
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离职与辞职的区别:
1、离职就是离开现有的职位、岗位,双方解除劳动关系或劳动合同
2、辞职属于离职的一种,申请辞职与自动离职对于劳动者个人权益而言是有影响的
2021-06-08 23:15:26
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你好,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
而自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围
2021-06-08 23:27:40
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