3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助88904人 · 响应时间 平均3分钟内
除夕是没有三倍工资的,只有法定节假日才有三倍工资,而除夕不属于法定节假日。但是除夕加班的应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;如果除夕那天是休息日的,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2023-04-19 18:15:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
李先生的“夜班”是加班还是值班?
案情:李先生于2007年4月8日到某物业公司工作,双方签订为期一年的劳动合同,工作岗位为电工,月工资1150元。后来,李先生因加班费与单位产生争议,于2008年
加班费
人浏览
根据《女职工保护条例》规定,不得安排哺乳期的女职工夜班劳动,也不得延长工作时间。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
早8点到晚8点 员工6天“被加班”
前天,维修工小吕拨打12351职工服务热线,称他就职的国际商务会馆强迫员工每天工作12个小时,一周工作6天。为此,记者进行了采访。小吕告诉记者,他2009年7月
劳动法动态
人浏览
每天三点起床的百万富翁
现年47岁的科林布拉德利和50岁妻子保琳生活在英国兰开夏郡普利萨尔市,科林每天凌晨3点就会被闹钟闹醒,因为他是一名风雨无阻的送奶工,每天凌晨4点半就必须到公司取
商铺招商
人浏览
法定加班费的计算可以参考劳动法已经劳动部发布的关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知中的规定。关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知根据《全国年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要仔细计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝不合理要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法的。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不合法,可维权。根据《劳动合同法》,单位应与员工签订书面合同并按约定支付工资。未签订或违反约定,员工有权要求双倍工资、经济补偿和加班工资。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干了2天被辞退有工资,工资按实际工作天数和合同约定的来支付。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》,用人单位在解除劳动合同时需一次付清工资,不得克扣或拖欠。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否算工伤需视情况而定。依据《工伤保险条例》,若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,可认定为工伤,否则不算。如不及时处理,可能影响工伤认定及赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以。只要生育险在缴费期内,怀孕后即可享受相关待遇。从法律角度看,生育保险的报销与缴费时间有关。只要你在怀孕前已经按时缴纳了生育保险费,并在缴费期内怀孕,那么你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,一般情况下可以报销。生育险通常覆盖从缴纳保险开始后的特定时间后的怀孕和生育费用。建议查看具体的保险合同或咨询保险公司以获取准确信息。若生育险公司拒绝报销或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。低保不影响考驾照,但学车会影响低保。建议先了解低保政策,再决定是否学车。低保制度是为了保障困难群众的基本生活而设立的,而考驾照是个人的自由选择。从法律上讲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果你被拖欠工资,建议你先向劳动监察大队反映,如果能够处理,不需要诉讼费及律师代理费的支出
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询