你好,我想问你,我在工厂上班,没签劳动合同,现在不干了,老板不给我发工资,我还发誓找人打我。而且给他们的信息是要提前一个月退出,这是他们之前从来没有说过的。老板还说一分钱不给我。我该怎么办。谢谢你。

更新时间:2021-06-07 14:58:46人浏览
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你好,我想问你,我在工厂上班,没签劳动合同,现在不干了,老板不给我发工资,我还发誓找人打我。而且给他们的信息是要提前一个月退出,这是他们之前从来没有说过的。老板还说一分钱不给我。我该怎么办。谢谢你。
3位律师解答
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-06-07 14:39:26
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你好,及时申请劳动仲裁处理,注意劳动仲裁时效是一年,当然,就讨薪这个,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-06-07 14:45:00
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要看你的具体视情况,比如对方拖欠工资的具体时长,按规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-06-07 14:58:46
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