上班六个月公司没有签劳动合同也没有购买社保就被开除

更新时间:2018-07-02 15:39:32人浏览
问题描述:
上班六个月公司没有签劳动合同也没有购买社保就被开除,这种情况该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者签订的劳动合同应当包括社会保险的相关条款,社会保险是强制性保险,由用人单位与劳动者共同缴纳。

用人单位与劳动者签订劳动合同应当具备的条款包括:


(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;


(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;


(3)劳动合同期限;


(4)工作内容和工作地点;


(5)工作时间和休息休假;


(6)劳动报酬;


(7)社会保险;


(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;


(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2018-07-02 15:27:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177895人 · 响应时间 平均3分钟内
法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报
2018-07-02 15:29:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助58306人 · 响应时间 平均4分钟内
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
2018-07-02 15:39:32
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