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劳动纠纷律师团队
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社保征缴是社保部门的事情,你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。
2021-06-05 21:03:18
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您好建议您到您户籍地社保中心详细咨询
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社保退休年龄,女性单位参保的个人50岁,个人参保的55岁,男性一律60岁。
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咨询社保局的啊
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咨询社保的
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不可以的,到达退休年龄后办理。
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申请工伤赔偿的方式:职工本人或者其所在的单位可以依法申请工伤认定,在认定为工伤后,就可以准备好职工住院治疗的费用单据、工伤认定决定书等资料去向社保经办机构申请工
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学校要求交保证金并威胁开除可能不合法。学校应依法处理学生问题,开除需基于学生严重违规且符合法定情形。若学校违规操作,可能侵犯学生权益,建议咨询专业律师或教育部门
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可以成功要到工资。单位不发工资违法,未成年工可先向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可依法起诉讨要工资。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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你好,留存好发放工资凭证,后期如果仲裁可以提供证据,应诉答辩。
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