干临时工时在一个单位，招工之后进入另一个单位，那么
更新时间：2021-06-05 14:02:21人浏览
问题描述：
干临时工时在一个单位，招工之后进入另一个单位，那么工龄该怎么计算呢？临时工可以计入工龄吗时工可以计入工龄吗时工可以计入工龄吗时工可以计入工龄吗？干临时工时在一个单位，招工之后进入另一个单位，那么工龄该怎么计算呢？临时工可以计入工龄吗时工可以计入工龄吗？干临时工时在一个单位，招工之后进入另一个单位，那么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助99692人 · 响应时间 平均1分钟内
算前边临时工的时间。劳动法中没有临时工的概念，所有用人单位直接招用的劳动者在身份上都是一样的，都应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同，否则员工可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
2021-06-05 13:47:45
咨询我
已帮助72099人 · 响应时间 平均3分钟内
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定：一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。由此，如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的，临时工当然应该有工龄。
2021-06-05 13:52:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135656人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。
2021-06-05 14:02:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗？
职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工，但如果该职工有第39条规定的情形的，单位仍
劳保新知
人浏览
劳动者在单位实习期间应当算工龄。如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形，劳动者可以获得经济补偿金。相反，如果公司不存在违反劳动法规的情形，劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
文化、卫生事业单位改制后，原有事业身份职工的各项事业单位社会保险政策不变。
昆明市文化、卫生体制改革已在推进，其中所涉及单位及其职工参加社会保险的待遇问题颇受关注。昨天，市人力资源和社会保障局、市委机构编制办公室、市财政局、市卫生局、市
养老保险
人浏览
1、从法律上来讲，步存在所谓的“临时工”，只要与用人单位存在劳动关系的，都属于用人单位的职工，没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄（工作年限）怎么计算？《劳动合同法实施条例》第10条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现行的全民养老保险领一年就去世了，个人账户养老金余额可以继承。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议人社局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体想问什么？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金可以提取出来。根据《住房公积金管理条例》，职工在特定情况下可以提取公积金。若遇到紧急情况或符合提取条件，建议及时咨询当地公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资是违法行为，劳动者有权要求支付全额工资及赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资需支付工资报酬、经济补偿，并可能支付赔偿金。若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被断卡行动惩戒了并不影响发工资，工资是个人的合法权益，劳动单位应当依照合同的规定按时发放，可以通过转账、支票的方式支付。法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金提取步骤：1、提取申请人根据提取政策规定，准备好证明材料，向所在单位提出申请；2、初审，所在单位根据提取条件及证明材料进行初审，符合提取规定的，开具法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这边是想咨询什么法律问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到工资。童工是指未满十六周岁的劳动者。用人单位被举报使用童工后，不但要支付童工的工资，还有义务将童工送回原藉。相关法律规定劳动保障行政部门应当责令用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
