3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助95297人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司的裁员没有经过法定的程序,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿二个月的工资
2021-06-05 11:22:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。员工离职拿不到企业补偿有两种情况:1、员工主动辞职或不签劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者最低工资由国家直接规定,那么哪些工资不计入最低工资标准?职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中:(1)延长法定工作时间所得的工资报酬;(2)中班、夜班、高温
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们公司可能存在在违法解除劳动合同的情形,缩减裁员需要严格按法定的条件和程序,否则就是违法解除劳动合同,单位要给你双倍的经济补偿金的。
建议你和我联系详谈,以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应付你三个月工资。其中两个月工资是经济补偿金,以你离职前十二个月应发工资平均额为基数。一个月工资为代通知金,以你上个月应发工资为基数。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不知道你多大岁数了?
如果合法解除劳动合同你可以得到12个月的工资补偿
如果非法解除,你可以得到24个月的工资赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工作年限,每满一年补偿一个月工资,剩余部分不满一年在六个月以上按照一年计算,不满六个月补偿半个月.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在出租车服务中,乘客携带行李箱的具体操作如下:1.小型行李箱:若行李箱尺寸较小且轻便,可与司机协商后放在驾驶室内,但不得影响驾驶安全或乘客舒适。2.大型行李箱:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
常见处理方式包括直接协商、发送律师函、提起诉讼等。选择时,可考虑欠款金额、证据充分性、对方还款意愿等因素。如金额较大或对方无还款意愿,建议直接提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同的约定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:收费的,收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询