什么情况下企业可以解聘员工

更新时间:2023-04-20 01:30:26人浏览
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什么情况下企业可以解聘员工
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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建议查询劳动合同
2021-06-05 10:18:00
平台特邀律师 咨询我
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得结合辞退理由确定
2021-06-05 10:21:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111870人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以参照劳动合同法的规定处理
2021-06-05 10:41:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77328人 · 响应时间 平均4分钟内
公司可以开除员工的情况有以下几种:
一、员工在试用期期间内不符合录用条件的;二 、员工在被录用期间不符合公司规章制度的;
三、严重失职的,营私舞弊的;
四、员工在被录用期间犯有刑事责任的。除此之外,如果有不想再继续录用的员工,公司也可以提前与该员工协商,由双方达成协议。还有如果是劳动者因病无法继续劳动的,公司可以在三十日以内以书面形式与该员工解除劳动合同
2023-04-20 01:30:26
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