3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118960人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,劳动者在试用期被公司辞退的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的,如果用人单位拒绝支付其赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金
2021-06-05 07:39:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞退员工需要补偿吗
我们在刚入职的时候,都是会有一个试用期的,这个试用期内不仅是公司对员工的考核,也是员工对公司的考核期,如果公司决定应聘者不适合本公司的话,可以进行辞退,那么试用
试用期
人浏览
如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一下几种情况可以即时解除合同,并不需要经济赔偿和补偿。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以在试用期间,以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最多是一个月工资吧。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般要的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
单位需要提供证明材料证明员工不合格。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体有物主大会决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不给退学可以先跟学校好好沟通一下,沟通不成可以联系教育局协助。退学是学生的权利,学校无权阻止。首先向学校学籍管理机构提出退学申请,由校方逐级审批,退学手续获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
债务违约后,常见处理方式有协商、发送律师函和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速且成本低,律师函具警示作用,诉讼则更具法律约束力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看物业合同是如何约定的。关于发票,可以向税务部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
显失公平的合同并不属于无效合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要交纳房屋租赁税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你具体的情况是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这边涉及多少q
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询