3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。
2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同,属于无效合同,不受法律承认和保护。
3.合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中,劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。
4.合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限,而且劳动关系非常复杂,涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体,有利于合同的履行。一旦发生争议,也有据可查,便于争议的解决。
5.合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂,不能用缩写、替代或含糊的文字表达,否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解,从而带来不必要的争议,给用人单位和劳动者双方造成损失,也为合同争议的处理带来困难。
已帮助108332人 · 响应时间 平均5分钟内
1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。
2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同,属于无效合同,不受法律承认和保护。
3.合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中,劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。
4.合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限,而且劳动关系非常复杂,涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体,有利于合同的履行。一旦发生争议,也有据可查,便于争议的解决。
5.合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂,不能用缩写、替代或含糊的文字表达,否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解,从而带来不必要的争议,给用人单位和劳动者双方造成损失,也为合同争议的处理带来困难。
2021-06-03 14:10:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助182771人 · 响应时间 平均3分钟内
如果您有证据能证明在签订合同时没有约定内容,而且后添的内容您有不认可,那合同就属于无效合同,可以申请法医撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容,您又认可后添的内容,那样合同就可能有效。
2021-06-03 14:17:17
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85514人 · 响应时间 平均1分钟内
对于合同的形式,合同法也规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或电子合同等其他形式。因此,没有书面形式的合同,只要是依法成立的合同,都是有效的。
2021-06-03 14:36:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位代表在劳动合同上签了字,没有盖章合同是否有效
用人单位代表在劳动合同上签了字,没有盖章合同是否有效一般情况下,用人单位总是会在劳动合同上签字盖章的,但也有只签字不盖章的时候,遇到这种情况该如何看待劳动合同的
劳动合同效力
人浏览
非自然人之间的民间借贷合同生效除自然人之间的借款合同外,当事人主张民间借贷合同自合同成立时生效的,人民法院应予支持,但当事人另有约定或者法律、行政法规另有规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满,协议未完,能走吗?
网友飞云来信问:本人现服务于一著名企业集团。前两年公司因发展需要,去年及今年对本人进行了两次培训,并签了培训协议,供为公司服务十年,以下补偿,培训并非我个人要求
劳动合同争议
人浏览
用英文名字签劳动合同,有效吗?
用英文名字签劳动合同,有效吗?用英文名字签劳动合同,有效吗?除非当事人双方对合同的生效有其他约定,一般来说,当事人双方在劳动合同上的签字或盖章,劳动合同就发生了
劳动合同知识
人浏览
只要是房屋产权人或者持有产权人的授权委托书的代理人与承租人签订的租房协议,合法有效,反之则无效。房屋租赁合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体来说担保合同会因为下列几种情况而无效:一、主合同无效担保合同是依附在主合同之上的,如果原先的主合同无效的话,那么担保合同自然无效。二、担保合同的主体无效是指
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要找律师咨询协助解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签字,该合同有效。法定代表人代表企业公司法人行使职权,以法人名义对外做出的行为应由法人承担责任,盖上公章并非合同成立、有效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法的。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般而言是有效的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌诈骗,不用管
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
由对方肇事者和保险公司承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满未转正,提出离职后老板仍安排工作,可以拒绝。根据《劳动合同法》规定,试用期提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。如公司强制要求工作,可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向主管部门查询情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,双方存在事实上的劳动合同关系的,用人单位未签订书面劳动合同、无故解除劳动关系系违法的,协商未果的情况下,劳动者可以向劳动合同履行地的劳动仲裁委申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定步骤:1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询