企业从2月中旬开始复工,但是一直未通知部分员工复工,想用拖着让员工自行提出离职未复工的工资如何计算?

更新时间:2021-06-03 10:37:59人浏览
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企业从2月中旬开始复工,但是一直未通知部分员工复工,想用拖着让员工自行提出离职,这种情况怎么办,未复工的工资如何计算企业从2月中旬开始复工,但是一直未通知部分员工复工,想用拖着让员工自行提出离职未复工的工资如何计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150460人 · 响应时间 平均3分钟内
不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
2021-06-03 10:28:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150343人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-06-03 10:35:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助125902人 · 响应时间 平均3分钟内
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-06-03 10:37:59
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