我和公司签定了6个月的工作合同,如果提前走不干了的话还要扣工资,这个合同合法吗

更新时间:2021-06-03 02:10:33人浏览
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我和公司签定了6个月的工作合同,如果提前走不干了的话还要扣工资,请问这个合同合法吗我和公司签定了6个月的工作合同,如果提前走不干了的话还要扣工资,这个合同合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-06-03 01:45:23
合同纠纷律师团队 咨询我
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-06-03 01:53:31
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-06-03 02:10:33
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