某女士到达法定退休年龄公司和其解除劳动合同,但养老保险没有交够15年(在该公司工作12年)问怎样能让单位支付经济补偿和补缴养老保险?

更新时间:2021-06-02 10:59:54人浏览
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某女士到达法定退休年龄公司和其解除劳动合同,但养老保险没有交够15年(在该公司工作12年)问怎样能让单位支付经济补偿和补缴养老保险?
3位律师解答
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金
2021-06-02 10:35:40
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-02 10:40:45
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解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2021-06-02 10:59:54
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