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需要支付赔偿金的情况有：
1.用人单位未按照劳动合同约定依法提供劳动保护、劳动条件，劳动者主动提出离职的；
2.劳动者患病，医疗期后不能从事原来的工作，用人单位提出解除劳动关系的；
3.用人单位因经营不善需要裁员的；等等
1.用人单位未按照劳动合同约定依法提供劳动保护、劳动条件，劳动者主动提出离职的；
2.劳动者患病，医疗期后不能从事原来的工作，用人单位提出解除劳动关系的；
3.用人单位因经营不善需要裁员的；等等
2021-06-02 06:43:42
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用人单位向劳动者支付经济补偿的条件有两个：
（1）用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约定，即用人单位违反了劳动合同；
（2）非劳动者的原因，用人单位提前解除劳动合同，即用人单位单方解除劳动合同
（1）用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约定，即用人单位违反了劳动合同；
（2）非劳动者的原因，用人单位提前解除劳动合同，即用人单位单方解除劳动合同
2021-06-02 07:07:06
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