三个月被无故辞退应该怎么陪尝?

更新时间:2024-05-21 11:02:36人浏览
问题描述:
你好!三个月被无故辞退应该怎么陪尝
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170654人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,被无故辞退可要求继续履行合同或支付赔偿金。依据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条,用人单位违规解除合同需支付双倍经济补偿,以保障劳动者权益。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
2024-05-21 11:01:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105764人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,被无故辞退可要求继续履行或索赔。选择继续履行合同可保持工作稳定;若合同无法继续,可要求用人单位按双倍标准支付赔偿金,以弥补损失。
2024-05-21 11:01:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助95105人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,被无故辞退可维权。如想继续工作,可要求用人单位继续履行合同;如不要求或无法继续履行,可依据《劳动合同法》要求用人单位支付双倍经济补偿作为赔偿金。
2024-05-21 11:02:36
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