上面有客户名字电话还有施工内容，你们公司泄漏信息什么的。然后我们的领导就在4S那里劝说什么的
更新时间：2018-10-27 10:59:58人浏览
问题描述：
我在一家4S店上班做贴膜的，有一次一个客户要贴膜，这个是自费的，然后售后那边就有一个工单下来给我们，上面有客户名字电话还有施工内容，然后我就通过这个工单打电话给车主，叫车主可以不走公司流程，直接跟我们师傅联系，可以更便宜，原来要1577，直接找我可以1200这样。然后车主就把我们这段对话录音了。随后得知车主提出，你们4S店怎么会有员工报另外的一个价格给他，然后4S店就澄清说我不是他们的人，因为我们是外面公司承包贴膜的，不是他们4S店包的。然后车主又说，既然不是你们的人，那怎么会有另外的人知道我的电话，你们公司泄漏信息什么的。然后我们的领导就在4S那里劝说什么的，最后领导让车主走了，1577的单还没给。过后，我们的经理就把这1577的单给了，最后他们4S店的经理罚了我们公司5000元。随后发工资的时候我们的经理就把1577元和5000元全部扣在我身上，说这是你自己一个人造成的，要不是你想接私单就不会有这事情发生。然后我觉得这个钱扣得不合理，请专业人员帮我公平判定责任！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助174933人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同依法解除时，用人单位应当一次性结清工资。除双方约定的以外，一般应当在5日内结清，工资计发至劳动关系解除或者终止之日。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
可以去向劳动监察部门反映，还可以提起劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和赔偿，没有签订劳动合同，你还可以要求支付双倍工资。如果还有疑问，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询。
如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
可以去向劳动监察部门反映，还可以提起劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和赔偿，没有签订劳动合同，你还可以要求支付双倍工资。如果还有疑问，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询。
如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2018-10-27 10:32:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142471人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2018-10-27 10:34:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56118人 · 响应时间 平均3分钟内
最低工资如何领取， 劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保存工资记录。
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。 当用人单位侵犯自己的最低工资权益时，应及时向工会反映或向劳动保障部门举报，同时，在发生劳动争议的60日内到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。 当用人单位侵犯自己的最低工资权益时，应及时向工会反映或向劳动保障部门举报，同时，在发生劳动争议的60日内到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2018-10-27 10:59:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年度财会报告有哪些内容？什么时间报送
公司财务会计
人浏览
你好，会影响您的日常生活造成骚扰。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到售楼处，应该了解些什么信息？
摘自甄灵宇律师著《房屋买卖法律自助手册》（上海人民出版社2010年5月第1版孙洪林主编）阿宝按照上面的方式，找了几个条件相符的写在纸片上，按图索骥奔向了售楼处。
购房注意事项
人浏览
简历中的信息披露
证券法论文
人浏览
诈骗案不能直接去法院起诉，诈骗案件属于刑事公诉案件，依据我国法律规定诈骗罪应当由公安机关管辖。《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打骚扰电话，骚扰他人，是违法乃至犯罪行为。应当承担相应的行政责任乃至刑事责任。根据治安处罚法，可以处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。构成犯罪的，依法追
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方属于骚扰电话，直接拉入黑名单就可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
接到诈骗电话一定要提高警惕，不要上当受骗。如果有不慎操作或者泄露了个人信息，应当及时通知银行冻结账户存款，更改密码，告知家人、朋友自己信息泄露，防止上当受骗。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能是发错快递了，建议您这边跟别人退回。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。用人单位不得克扣劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
落在不法人士手中危害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：由快递公司赔偿。如果确定是快递员失误导致货物发错，造成的比较大的损失，快递公司协商不一致的情况下可以通过12305投诉。法律依据：《中华人民共和国邮政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
协商不成，可以起诉对方要求还款。转账记录和聊天记录可以作为证据，另外，证人证言、录音等也可以作为证据使用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：未经别人允许上传视频是违法的，属于侵权行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：建议您联系客服沟通协商处理，协商不成的可以依据转账凭证要求退款，如果没有直接证据建议及时委托律师介入收集证据起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民事诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据不同品牌的押金退的方式可能有些区别，现在就说说市场上用得比较多的退款模式吧1、收好陪护床或者收好陪护床，放置到原位，扫码点击上锁，即可退款。2、可以拨打客服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋主管道漏水责任需根据原因划分。若是某户使用不当，由该户赔偿；若是物业公司管理疏忽，由物业公司赔偿。依据《民法典》规定，侵害物权造成损害，可请求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找物业公司协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：网上买宠物被骗了可以报警，但是可以先通过平台解决。消费者可以选择向网络警察报警或当地派出所报警、食药监所投诉、消费者保护协会投诉、向工商部门举报、向媒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
