3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保公司缴纳比例是多少
根据我国相关法律的规定,为了保障劳动者的相关合法权益,法律规定在入职的第一天开始用人单位就需要给员工缴纳社保。但是众所周知社保个人缴纳和公司缴纳的比例是不同的,
社会保险
人浏览
首先,需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由工伤保险部门支付员工的相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳养老险的比例是多少?
○缴费基数有何新规定?答:(1)缴费以参保人月应税退休年龄,但缴费年限未能达到按月领取基本养老金条件,可否继续缴费?答:最后在本市参加基本养老保险,达到国家规定
养老保险概念知识
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的缴纳比例为:1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;3、失业保险缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己交社保怎么交,有些人可能是没有在单位上班或者是个体户,对于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保局有明确规定,每个员工都是一样的比例。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理也不合法。你可有要求用人单位为你补交,如果单位不交,你可到劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法 可以向劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是咨询无故辞退的案子
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括协商、投诉、仲裁、诉讼。选择时应先尝试和平解决,逐步升级处理方式,同时保留好相关证据,以便在需要时提供证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以报警的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好!如果超时加班,又不支付加班费,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以投诉处理的哦向劳动局,或者报警
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询