3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186515人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-06-01 11:10:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不为职工缴社保 单位赔偿失业金损失
因单位未为职工刘某缴纳社会保险费,致使双方终止劳动合同后,刘某无法从社保部门领取失业保险金。近日,法院判决刘某的失业金损失由单位承担。刘某于2004年5月20日
劳动合同纠纷
人浏览
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴社保赔偿员工
单位未缴社保赔偿员工海淀区杨小姐2008年1月与海淀区某单位签订了3年的劳动合同,试用期为2个月。2008年7月27日,杨小姐在海淀区社保站查询缴纳费用记录时,
劳动保险纠纷
人浏览
劳务工医疗保险也有除外责任 企业不参保要担责
和其他医疗保险一样,劳务工医疗保险不可能全保,特别是劳务工医疗保险缴费水平较低的情况下,也规定有相应的除外责任,具体是:有下列情形之一的,劳务工医疗保险基金不予
合同知识
人浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保查询一下。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司和你都需要承担一部分责任,协商不成,起诉解决.
详细咨询请登录山西太原律师王俊法律服务网:www.lawwj.cn
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝。但建议先了解合同和公司规定。若公司无合法依据,可与公司沟通或寻求法律帮助。选择处理方式时,需权衡利弊,确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职欠薪可走法律程序。1.向劳动行政部门举报,快速得到处理。2.申请劳动仲裁,通过法律裁决解决问题。3.对仲裁不满,可在规定时间内向法院起诉,通过司法途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提供相关责任证件解决确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实习生的工资被克扣或拖欠,首先可以尝试与用人单位协商解决。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在维权过程中,实习生应保留好相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,凌晨五点到六点的路途时间通常不被视为上班时间。根据《中华人民共和国道路交通安全法》,该时间段属于您个人前往工作地点的通勤时间,与正式的上班时间有所区别。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位丢失人事档案,可申请补办。依据相关法规,您需提供身份证等材料到劳动部门申请补办并备案,补齐所有材料并审核属实后即可封存,完成补办。如不及时处理,可能影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、其实每个地区规定要求是不一样的,如果想申请生育津贴,那么要了解一下所在当地是否允许生三胎,是否可以申请生育津贴,建议大家带上两个人的身份证,户口本结婚证,去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回,但需通过合法途径。根据《中华人民共和国民法典》规定,依法成立的合同具有法律约束力。如果已签订劳动合同且合同中有相关条款,可通过劳动争议仲裁申请要回水电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询