我干的是物流行业,入职时说要签合同。还说干不满一年扣一个月工资。如果离职提前30天辞职。他还是可以一个月工资。请问我那一个月的工资能找回来吗?还有这合同成立吗?

更新时间:2021-06-01 05:30:58人浏览
问题描述:
我干的是物流行业,入职时说要签合同。还说干不满一年扣一个月工资。如果离职提前30天辞职。他还是可以一个月工资。请问我那一个月的工资能找回来吗?还有这合同成立吗?
3位律师解答
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
2021-06-01 05:03:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。根据《劳动合同法实施条例》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-06-01 05:09:37
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
2021-06-01 05:30:58
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