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老板跑了的情况下，如果能够拿出相应的证据，能够证明劳动者于单位确实存在相应的事实劳动关系的情况下，劳动者可以到用人单位同其他相关人员协商工伤赔偿事宜，如果坚决不赔偿，则劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求劳动仲裁委员会依法裁决用人单位的部门赔偿工伤的相关费用。
2021-05-31 23:25:42
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