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消费者投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者之间发生消费者权益争议后，请求消费者权益保护组织调解，要求保护其合法权益的行为。向消费者
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公司怕不怕劳动局投诉
员工与用人单位经常会产生矛盾，尤其涉及到工资问题时，能协商处理最好，协商不成的话，很多员工会试图去劳动局投诉。那么公司怕不怕劳动局投诉？没合同找劳动局有用吗？公
劳动纠纷
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单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我应到哪个劳动局投诉？
答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信访办投诉：（1）中央、各
劳动争议处理
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企业拖欠工资的，可以向当地劳动部门举报、投诉，请求劳动部门依法处理。另外，也可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以到法院起诉处理。
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辞职报告的基本格式：(一)标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以"辞职报告"为标题。标题要醒目，字体稍大。(二)称呼要
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具体是什么事情需要投诉？
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重
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打电话12315或者向工商局投诉。
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申请仲裁
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超过60岁农民工工伤赔偿方法如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤
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根据双方的约定进行结算
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对公司上诉，你可选择自行应诉或委托律师代理。若熟悉法律程序，可自行准备答辩材料；若不熟悉，建议委托律师，以确保权益得到充分维护。选择方式应基于个人情况和案件复杂
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当用人单位拒绝支付工资时，劳动者可以采取以下措施：首先，与用人单位协商并保存证据；其次，向调解组织申请调解；若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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若是在试用期内被单方辞退的，可以申请劳动仲裁，主张支付赔偿金等。
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如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的，则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的，必须与劳动者、工会协商一致，且必须是出于生产经营等需要。法
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你好，可以说下你的具体情况吗？
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