律师你好:因为资金链断裂，我公司两个月没发工资了。现在已经辞职了。我申请劳动仲裁，要求补发两个月工资。仲裁已经过去80多天了。没发工资怎么办？谢谢
更新时间：2021-05-31 12:51:56人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2021-05-31 12:32:56
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你好，先准备能够证明你们有劳动关系和停发工资的相关证据，再向劳动仲裁委员会提交书面的仲裁申请。
2021-05-31 12:38:52
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你好，劳动身份证件、缴费凭证或记录、考勤记录等均可证明双方具有劳动关系，具备劳动关系便可向劳动局投诉或向劳动仲裁委员会提请仲裁。
2021-05-31 12:51:56
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