我在xx这个厂上班7年了,,工厂一年前就
更新时间:2021-05-30 12:01:35人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128873人 · 响应时间 平均5分钟内
你好! 在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,公司的具体情况如何,收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
2021-05-30 11:35:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81048人 · 响应时间 平均3分钟内
只有被违法辞退,才有赔偿。如搬厂导致劳动关系不能继续,单位应按工龄支付经济补偿金。
2021-05-30 12:01:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位搬迁不一定向劳动者支付经济补偿。如果劳动合同有工作地址的明确约定,用人单位因搬迁与劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿。如果劳动合同没有约定,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由随时辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么回事呢!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁维权的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果到了,就不能要求赔偿金了,直接退休。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:入职体检费用一般由公司承担,公司报销。入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!住房公积金不是强制性缴纳的,需要看劳动合同内是否有约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览